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记者调查高温补贴遇冷明年或将按月发放《新闻》

发布时间:2020-08-28 20:28:59 阅读: 来源:盘根厂家

气温居高不下,劳动者也渴望放暑假,高温津贴,已经成为不少户外劳动者关注的焦点,该不该领,怎么领?没有领怎么办?那么,高温补贴你究竟领到了吗?记者进行了调查。

随机调查 “高温补贴”让不少人很尴尬

昨日,记者做了随机的街访,对户外劳动者进行了走访询问,“天气这么热,你的高温补贴领到了吗?”调查显示,部分私营企业的户外劳动者没有发放“高温津贴”,比如外卖哥、快递哥、物业保洁员等等。

某快递公司的派件员说:“我们都是按照派件的数量来核算工资,高温补贴什么,我不知道啊!”

某外卖公司的外卖小哥也给出了同样的回答:“收入与接单量挂钩,高温补贴,不敢想!”

物管公司的保洁员刘女士也说:“什么‘高温补贴’没有让领,不清楚有这个钱!”

当然,还有户外施工地的工人,他们对于“高温补贴”更加没有概念,有的人说发了,有的人说发的是降暑药品,到底有没有津贴,他们自己也不知道。

相比较而言,环卫工人就明确了他们自己有高温津贴,而正在大通路路休息的一位环卫工人告诉记者,他每个月会有180元的高温津贴,除此之外还有藿香正气水和防晒服。

人社局:高温补贴预计明年按月发放

记者从泸州市人社局劳动关系监察科了解到,夏季高温津贴发放的条件是在高温岗位上工作。一是露天工作的岗位,二是不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的岗位,符合上述情况,用人单位每人每天发放8——12元的补助。

同时,各企业特别是从事高温作业和户外作业的行业,要制定合理的作息制度:当气温达到35℃及以上时,可根据实际情况调整、缩短工作时间。当气温达到38℃及以上时,除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外,工作环境不能满足极端高温条件作业的企业,可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。

泸州市人社局劳动关系监察科负责人说,通过调查,全市高温补贴的发放情况并非令人满意,其原因也是多方面的。其中一个重要的原因是高温补贴的发放方式实施起来有难度,目前,泸州市人社局劳动关系科正在将实际情况向四川省人社厅进行汇报,预计明年开始,高温补贴将按月发放,根据天气的长期趋势,用大数据的方式,制定发放高温津贴的月份。

这个“从天到月”的变化将对劳动者来说是一个更大的福利。该负责人估计,“如果规定这个月发放200元,按照现在按天计算,也应该会高于现有发放水平。”他说,目前方案依然在调研中,预计明年实施。

记者 王燕

高温工作小贴士

1、日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

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